Daten­schutz­er­klärung

Wir freuen uns sehr über Ihr Interesse an unserem Unter­nehmen. Daten­schutz hat einen besonders hohen Stel­lenwert für FUSEON e.U.. Eine Nutzung der Inter­net­seiten der FUSEON e.U. ist grund­sätzlich ohne jede Angabe per­so­nen­be­zo­gener Daten möglich. Sofern eine betroffene Person besondere Services unseres Unter­nehmens über unsere Inter­net­seite in Anspruch nehmen möchte, könnte jedoch eine Ver­ar­beitung per­so­nen­be­zo­gener Daten erfor­derlich werden. Ist die Ver­ar­beitung per­so­nen­be­zo­gener Daten erfor­derlich und besteht für eine solche Ver­ar­beitung keine gesetz­liche Grundlage, holen wir generell eine Ein­wil­ligung der betrof­fenen Person ein.

Die Ver­ar­beitung per­so­nen­be­zo­gener Daten, bei­spiels­weise des Namens, der Anschrift, E-Mail-Adresse oder Tele­fon­nummer einer betrof­fenen Person, erfolgt stets im Einklang mit der Daten­schutz-Grund­ver­ordnung und in Über­ein­stimmung mit den für die FUSEON e.U. geltenden lan­des­spe­zi­fi­schen Daten­schutz­be­stim­mungen. Mittels dieser Daten­schutz­er­klärung möchte unser Unter­nehmen die Öffent­lichkeit über Art, Umfang und Zweck der von uns erhobenen, genutzten und ver­ar­bei­teten per­so­nen­be­zo­genen Daten infor­mieren. Ferner werden betroffene Personen mittels dieser Daten­schutz­er­klärung über die ihnen zuste­henden Rechte auf­ge­klärt.

FUSEON e.U. hat als für die Ver­ar­beitung Ver­ant­wort­licher zahl­reiche technische und orga­ni­sa­to­rische Maßnahmen umgesetzt, um einen möglichst lücken­losen Schutz der über diese Inter­net­seite ver­ar­bei­teten per­so­nen­be­zo­genen Daten sicher­zu­stellen. Dennoch können Inter­net­ba­sierte Daten­über­tra­gungen grund­sätzlich Sicher­heits­lücken aufweisen, sodass ein absoluter Schutz nicht gewähr­leistet werden kann. Aus diesem Grund steht es jeder betrof­fenen Person frei, per­so­nen­be­zogene Daten auch auf alter­na­tiven Wegen, bei­spiels­weise tele­fo­nisch, an uns zu über­mitteln.

  1. Begriffs­be­stim­mungen

Die Daten­schutz­er­klärung der FUSEON e.U. beruht auf den Begriff­lich­keiten, die durch den Euro­päi­schen Richt­linien- und Ver­ord­nungs­geber beim Erlass der Daten­schutz-Grund­ver­ordnung (DS-GVO) verwendet wurden. Unsere Daten­schutz­er­klärung soll sowohl für die Öffent­lichkeit als auch für unsere Kunden und Geschäfts­partner einfach lesbar und ver­ständlich sein. Um dies zu gewähr­leisten, möchten wir vorab die ver­wen­deten Begriff­lich­keiten erläutern.

Wir verwenden in dieser Daten­schutz­er­klärung unter anderem die folgenden Begriffe:

  • a)    per­so­nen­be­zogene Daten

Per­so­nen­be­zogene Daten sind alle Infor­ma­tionen, die sich auf eine iden­ti­fi­zierte oder iden­ti­fi­zierbare natür­liche Person (im Folgenden „betroffene Person“) beziehen. Als iden­ti­fi­zierbar wird eine natür­liche Person angesehen, die direkt oder indirekt, ins­be­sondere mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen, zu einer Kenn­nummer, zu Stand­ort­daten, zu einer Online-Kennung oder zu einem oder mehreren beson­deren Merkmalen, die Ausdruck der phy­si­schen, phy­sio­lo­gi­schen, gene­ti­schen, psy­chi­schen, wirt­schaft­lichen, kul­tu­rellen oder sozialen Identität dieser natür­lichen Person sind, iden­ti­fi­ziert werden kann.

  • b)    betroffene Person

Betroffene Person ist jede iden­ti­fi­zierte oder iden­ti­fi­zierbare natür­liche Person, deren per­so­nen­be­zogene Daten von dem für die Ver­ar­beitung Ver­ant­wort­lichen ver­ar­beitet werden.

  • c)    Ver­ar­beitung

Ver­ar­beitung ist jeder mit oder ohne Hilfe auto­ma­ti­sierter Verfahren aus­ge­führte Vorgang oder jede solche Vor­gangs­reihe im Zusam­menhang mit per­so­nen­be­zo­genen Daten wie das Erheben, das Erfassen, die Orga­ni­sation, das Ordnen, die Spei­cherung, die Anpassung oder Ver­än­derung, das Auslesen, das Abfragen, die Ver­wendung, die Offen­legung durch Über­mittlung, Ver­breitung oder eine andere Form der Bereit­stellung, den Abgleich oder die Ver­knüpfung, die Ein­schränkung, das Löschen oder die Ver­nichtung.

  • d)    Ein­schränkung der Ver­ar­beitung

Ein­schränkung der Ver­ar­beitung ist die Mar­kierung gespei­cherter per­so­nen­be­zo­gener Daten mit dem Ziel, ihre künftige Ver­ar­beitung ein­zu­schränken.

  • e)    Profiling

Profiling ist jede Art der auto­ma­ti­sierten Ver­ar­beitung per­so­nen­be­zo­gener Daten, die darin besteht, dass diese per­so­nen­be­zo­genen Daten verwendet werden, um bestimmte per­sön­liche Aspekte, die sich auf eine natür­liche Person beziehen, zu bewerten, ins­be­sondere, um Aspekte bezüglich Arbeits­leistung, wirt­schaft­licher Lage, Gesundheit, per­sön­licher Vorlieben, Inter­essen, Zuver­läs­sigkeit, Verhalten, Auf­ent­haltsort oder Orts­wechsel dieser natür­lichen Person zu ana­ly­sieren oder vor­her­zu­sagen.

  • f)     Pseud­ony­mi­sierung

Pseud­ony­mi­sierung ist die Ver­ar­beitung per­so­nen­be­zo­gener Daten in einer Weise, auf welche die per­so­nen­be­zo­genen Daten ohne Hin­zu­ziehung zusätz­licher Infor­ma­tionen nicht mehr einer spe­zi­fi­schen betrof­fenen Person zuge­ordnet werden können, sofern diese zusätz­lichen Infor­ma­tionen gesondert auf­be­wahrt werden und tech­ni­schen und orga­ni­sa­to­ri­schen Maßnahmen unter­liegen, die gewähr­leisten, dass die per­so­nen­be­zo­genen Daten nicht einer iden­ti­fi­zierten oder iden­ti­fi­zier­baren natür­lichen Person zuge­wiesen werden.

  • g)    Ver­ant­wort­licher oder für die Ver­ar­beitung Ver­ant­wort­licher

Ver­ant­wort­licher oder für die Ver­ar­beitung Ver­ant­wort­licher ist die natür­liche oder juris­tische Person, Behörde, Ein­richtung oder andere Stelle, die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Ver­ar­beitung von per­so­nen­be­zo­genen Daten ent­scheidet. Sind die Zwecke und Mittel dieser Ver­ar­beitung durch das Uni­ons­recht oder das Recht der Mit­glied­staaten vor­ge­geben, so kann der Ver­ant­wort­liche bezie­hungs­weise können die bestimmten Kriterien seiner Benennung nach dem Uni­ons­recht oder dem Recht der Mit­glied­staaten vor­ge­sehen werden.

  • h)    Auf­trags­ver­ar­beiter

Auf­trags­ver­ar­beiter ist eine natür­liche oder juris­tische Person, Behörde, Ein­richtung oder andere Stelle, die per­so­nen­be­zogene Daten im Auftrag des Ver­ant­wort­lichen ver­ar­beitet.

  • i)      Empfänger

Empfänger ist eine natür­liche oder juris­tische Person, Behörde, Ein­richtung oder andere Stelle, der per­so­nen­be­zogene Daten offen­gelegt werden, unab­hängig davon, ob es sich bei ihr um einen Dritten handelt oder nicht. Behörden, die im Rahmen eines bestimmten Unter­su­chungs­auf­trags nach dem Uni­ons­recht oder dem Recht der Mit­glied­staaten mög­li­cher­weise per­so­nen­be­zogene Daten erhalten, gelten jedoch nicht als Empfänger.

  • j)      Dritter

Dritter ist eine natür­liche oder juris­tische Person, Behörde, Ein­richtung oder andere Stelle außer der betrof­fenen Person, dem Ver­ant­wort­lichen, dem Auf­trags­ver­ar­beiter und den Personen, die unter der unmit­tel­baren Ver­ant­wortung des Ver­ant­wort­lichen oder des Auf­trags­ver­ar­beiters befugt sind, die per­so­nen­be­zo­genen Daten zu ver­ar­beiten.

  • k)    Ein­wil­ligung

Ein­wil­ligung ist jede von der betrof­fenen Person frei­willig für den bestimmten Fall in infor­mierter Weise und unmiss­ver­ständlich abge­gebene Wil­lens­be­kundung in Form einer Erklärung oder einer sonstigen ein­deu­tigen bestä­ti­genden Handlung, mit der die betroffene Person zu verstehen gibt, dass sie mit der Ver­ar­beitung der sie betref­fenden per­so­nen­be­zo­genen Daten ein­ver­standen ist.

  1. Name und Anschrift des für die Ver­ar­beitung Ver­ant­wort­lichen

Ver­ant­wort­licher im Sinne der Daten­schutz-Grund­ver­ordnung, sonstiger in den Mit­glied­staaten der Euro­päi­schen Union geltenden Daten­schutz­ge­setze und anderer Bestim­mungen mit daten­schutz­recht­lichem Charakter ist die:

FUSEON e.U.
Michael Gartner
Mar­xer­gasse 7/ 13
1030 Wien
Öster­reich

Tel.: +43 1 890 59 75
E-Mail: office@fuseon-media.com
Website: www.fuseon-media.com

  1. Cookies

Die Inter­net­seiten der FUSEON e.U. verwenden Cookies. Cookies sind Text­da­teien, welche über einen Inter­net­browser auf einem Com­pu­ter­system abgelegt und gespei­chert werden.

Zahl­reiche Inter­net­seiten und Server verwenden Cookies. Viele Cookies enthalten eine soge­nannte Cookie-ID. Eine Cookie-ID ist eine ein­deutige Kennung des Cookies. Sie besteht aus einer Zei­chen­folge, durch welche Inter­net­seiten und Server dem konkreten Inter­net­browser zuge­ordnet werden können, in dem das Cookie gespei­chert wurde. Dies ermög­licht es den besuchten Inter­net­seiten und Servern, den indi­vi­du­ellen Browser der betrof­fenen Person von anderen Inter­net­browsern, die andere Cookies enthalten, zu unter­scheiden. Ein bestimmter Inter­net­browser kann über die ein­deutige Cookie-ID wie­der­erkannt und iden­ti­fi­ziert werden.

Durch den Einsatz von Cookies kann die FUSEON e.U. den Nutzern dieser Inter­net­seite nut­zer­freund­li­chere Services bereit­stellen, die ohne die Cookie-Setzung nicht möglich wären.

Mittels eines Cookies können die Infor­ma­tionen und Angebote auf unserer Inter­net­seite im Sinne des Benutzers optimiert werden. Cookies ermög­lichen uns, wie bereits erwähnt, die Benutzer unserer Inter­net­seite wie­der­zu­er­kennen. Zweck dieser Wie­der­erkennung ist es, den Nutzern die Ver­wendung unserer Inter­net­seite zu erleichtern. Der Benutzer einer Inter­net­seite, die Cookies verwendet, muss bei­spiels­weise nicht bei jedem Besuch der Inter­net­seite erneut seine Zugangs­daten eingeben, weil dies von der Inter­net­seite und dem auf dem Com­pu­ter­system des Benutzers abge­legten Cookie über­nommen wird. Ein weiteres Beispiel ist das Cookie eines Waren­korbes im Online-Shop. Der Online-Shop merkt sich die Artikel, die ein Kunde in den vir­tu­ellen Warenkorb gelegt hat, über ein Cookie.

Die betroffene Person kann die Setzung von Cookies durch unsere Inter­net­seite jederzeit mittels einer ent­spre­chenden Ein­stellung des genutzten Inter­net­browsers ver­hindern und damit der Setzung von Cookies dauerhaft wider­sprechen. Ferner können bereits gesetzte Cookies jederzeit über einen Inter­net­browser oder andere Soft­ware­pro­gramme gelöscht werden. Dies ist in allen gängigen Inter­net­browsern möglich. Deak­ti­viert die betroffene Person die Setzung von Cookies in dem genutzten Inter­net­browser, sind unter Umständen nicht alle Funk­tionen unserer Inter­net­seite voll­um­fänglich nutzbar.

  1. Erfassung von all­ge­meinen Daten und Infor­ma­tionen

Die Inter­net­seite der FUSEON e.U. erfasst mit jedem Aufruf der Inter­net­seite durch eine betroffene Person oder ein auto­ma­ti­siertes System eine Reihe von all­ge­meinen Daten und Infor­ma­tionen. Diese all­ge­meinen Daten und Infor­ma­tionen werden in den Logfiles des Servers gespei­chert. Erfasst werden können die (1) ver­wen­deten Brow­ser­typen und Versionen, (2) das vom zugrei­fenden System ver­wendete Betriebs­system, (3) die Inter­net­seite, von welcher ein zugrei­fendes System auf unsere Inter­net­seite gelangt (soge­nannte Referrer), (4) die Unter­web­seiten, welche über ein zugrei­fendes System auf unserer Inter­net­seite ange­steuert werden, (5) das Datum und die Uhrzeit eines Zugriffs auf die Inter­net­seite, (6) eine Internet-Protokoll-Adresse (IP-Adresse), (7) der Internet-Service-Provider des zugrei­fenden Systems und (8) sonstige ähnliche Daten und Infor­ma­tionen, die der Gefah­ren­abwehr im Falle von Angriffen auf unsere infor­ma­ti­ons­tech­no­lo­gi­schen Systeme dienen.

Bei der Nutzung dieser all­ge­meinen Daten und Infor­ma­tionen zieht die FUSEON e.U. keine Rück­schlüsse auf die betroffene Person. Diese Infor­ma­tionen werden vielmehr benötigt, um (1) die Inhalte unserer Inter­net­seite korrekt aus­zu­liefern, (2) die Inhalte unserer Inter­net­seite sowie die Werbung für diese zu opti­mieren, (3) die dau­er­hafte Funk­ti­ons­fä­higkeit unserer infor­ma­ti­ons­tech­no­lo­gi­schen Systeme und der Technik unserer Inter­net­seite zu gewähr­leisten sowie (4) um Straf­ver­fol­gungs­be­hörden im Falle eines Cyber­an­griffes die zur Straf­ver­folgung not­wen­digen Infor­ma­tionen bereit­zu­stellen. Diese anonym erhobenen Daten und Infor­ma­tionen werden durch die FUSEON e.U. daher einer­seits sta­tis­tisch und ferner mit dem Ziel aus­ge­wertet, den Daten­schutz und die Daten­si­cherheit in unserem Unter­nehmen zu erhöhen, um letztlich ein optimales Schutz­niveau für die von uns ver­ar­bei­teten per­so­nen­be­zo­genen Daten sicher­zu­stellen. Die anonymen Daten der Server-Logfiles werden getrennt von allen durch eine betroffene Person ange­ge­benen per­so­nen­be­zo­genen Daten gespei­chert.

  1. Kon­takt­mög­lichkeit über die Inter­net­seite

Die Inter­net­seite der FUSEON e.U. enthält aufgrund von gesetz­lichen Vor­schriften Angaben, die eine schnelle elek­tro­nische Kon­takt­auf­nahme zu unserem Unter­nehmen sowie eine unmit­telbare Kom­mu­ni­kation mit uns ermög­lichen, was ebenfalls eine all­ge­meine Adresse der soge­nannten elek­tro­ni­schen Post (E-Mail-Adresse) umfasst. Sofern eine betroffene Person per E-Mail oder über ein Kon­takt­for­mular den Kontakt mit dem für die Ver­ar­beitung Ver­ant­wort­lichen aufnimmt, werden die von der betrof­fenen Person über­mit­telten per­so­nen­be­zo­genen Daten auto­ma­tisch gespei­chert. Solche auf frei­wil­liger Basis von einer betrof­fenen Person an den für die Ver­ar­beitung Ver­ant­wort­lichen über­mit­telten per­so­nen­be­zo­genen Daten werden für Zwecke der Bear­beitung oder der Kon­takt­auf­nahme zur betrof­fenen Person gespei­chert. Es erfolgt keine Wei­tergabe dieser per­so­nen­be­zo­genen Daten an Dritte.

  1. Rou­ti­ne­mäßige Löschung und Sperrung von per­so­nen­be­zo­genen Daten

Der für die Ver­ar­beitung Ver­ant­wort­liche ver­ar­beitet und speichert per­so­nen­be­zogene Daten der betrof­fenen Person nur für den Zeitraum, der zur Errei­chung des Spei­che­rungs­zwecks erfor­derlich ist oder sofern dies durch den Euro­päi­schen Richt­linien- und Ver­ord­nungs­geber oder einen anderen Gesetz­geber in Gesetzen oder Vor­schriften, welchen der für die Ver­ar­beitung Ver­ant­wort­liche unter­liegt, vor­ge­sehen wurde.

Entfällt der Spei­che­rungs­zweck oder läuft eine vom Euro­päi­schen Richt­linien- und Ver­ord­nungs­geber oder einem anderen zustän­digen Gesetz­geber vor­ge­schriebene Spei­cher­frist ab, werden die per­so­nen­be­zo­genen Daten rou­ti­ne­mäßig und ent­spre­chend den gesetz­lichen Vor­schriften gesperrt oder gelöscht.

  1. Rechte der betrof­fenen Person
  • a)    Recht auf Bestä­tigung

Jede betroffene Person hat das vom Euro­päi­schen Richt­linien- und Ver­ord­nungs­geber ein­ge­räumte Recht, von dem für die Ver­ar­beitung Ver­ant­wort­lichen eine Bestä­tigung darüber zu verlangen, ob sie betref­fende per­so­nen­be­zogene Daten ver­ar­beitet werden. Möchte eine betroffene Person dieses Bestä­ti­gungs­recht in Anspruch nehmen, kann sie sich hierzu jederzeit an einen Mit­ar­beiter des für die Ver­ar­beitung Ver­ant­wort­lichen wenden.

  • b)    Recht auf Auskunft

Jede von der Ver­ar­beitung per­so­nen­be­zo­gener Daten betroffene Person hat das vom Euro­päi­schen Richt­linien- und Ver­ord­nungs­geber gewährte Recht, jederzeit von dem für die Ver­ar­beitung Ver­ant­wort­lichen unent­gelt­liche Auskunft über die zu seiner Person gespei­cherten per­so­nen­be­zo­genen Daten und eine Kopie dieser Auskunft zu erhalten. Ferner hat der Euro­päische Richt­linien- und Ver­ord­nungs­geber der betrof­fenen Person Auskunft über folgende Infor­ma­tionen zuge­standen:

    • die Ver­ar­bei­tungs­zwecke
    • die Kate­gorien per­so­nen­be­zo­gener Daten, die ver­ar­beitet werden
    • die Empfänger oder Kate­gorien von Emp­fängern, gegenüber denen die per­so­nen­be­zo­genen Daten offen­gelegt worden sind oder noch offen­gelegt werden, ins­be­sondere bei Emp­fängern in Dritt­ländern oder bei inter­na­tio­nalen Orga­ni­sa­tionen
    • falls möglich die geplante Dauer, für die die per­so­nen­be­zo­genen Daten gespei­chert werden, oder, falls dies nicht möglich ist, die Kriterien für die Fest­legung dieser Dauer
    • das Bestehen eines Rechts auf Berich­tigung oder Löschung der sie betref­fenden per­so­nen­be­zo­genen Daten oder auf Ein­schränkung der Ver­ar­beitung durch den Ver­ant­wort­lichen oder eines Wider­spruchs­rechts gegen diese Ver­ar­beitung
    • das Bestehen eines Beschwer­de­rechts bei einer Auf­sichts­be­hörde
    • wenn die per­so­nen­be­zo­genen Daten nicht bei der betrof­fenen Person erhoben werden: Alle ver­füg­baren Infor­ma­tionen über die Herkunft der Daten
    • das Bestehen einer auto­ma­ti­sierten Ent­schei­dungs­findung ein­schließlich Profiling gemäß Artikel 22 Abs.1 und 4 DS-GVO und — zumindest in diesen Fällen — aus­sa­ge­kräftige Infor­ma­tionen über die invol­vierte Logik sowie die Tragweite und die ange­strebten Aus­wir­kungen einer der­ar­tigen Ver­ar­beitung für die betroffene Person

Ferner steht der betrof­fenen Person ein Aus­kunfts­recht darüber zu, ob per­so­nen­be­zogene Daten an ein Drittland oder an eine inter­na­tionale Orga­ni­sation über­mittelt wurden. Sofern dies der Fall ist, so steht der betrof­fenen Person im Übrigen das Recht zu, Auskunft über die geeig­neten Garantien im Zusam­menhang mit der Über­mittlung zu erhalten.

Möchte eine betroffene Person dieses Aus­kunfts­recht in Anspruch nehmen, kann sie sich hierzu jederzeit an einen Mit­ar­beiter des für die Ver­ar­beitung Ver­ant­wort­lichen wenden.

  • c)    Recht auf Berich­tigung

Jede von der Ver­ar­beitung per­so­nen­be­zo­gener Daten betroffene Person hat das vom Euro­päi­schen Richt­linien- und Ver­ord­nungs­geber gewährte Recht, die unver­züg­liche Berich­tigung sie betref­fender unrich­tiger per­so­nen­be­zo­gener Daten zu verlangen. Ferner steht der betrof­fenen Person das Recht zu, unter Berück­sich­tigung der Zwecke der Ver­ar­beitung, die Ver­voll­stän­digung unvoll­stän­diger per­so­nen­be­zo­gener Daten — auch mittels einer ergän­zenden Erklärung — zu verlangen.

Möchte eine betroffene Person dieses Berich­ti­gungs­recht in Anspruch nehmen, kann sie sich hierzu jederzeit an einen Mit­ar­beiter des für die Ver­ar­beitung Ver­ant­wort­lichen wenden.

  • d)    Recht auf Löschung (Recht auf Vergessen werden)

Jede von der Ver­ar­beitung per­so­nen­be­zo­gener Daten betroffene Person hat das vom Euro­päi­schen Richt­linien- und Ver­ord­nungs­geber gewährte Recht, von dem Ver­ant­wort­lichen zu verlangen, dass die sie betref­fenden per­so­nen­be­zo­genen Daten unver­züglich gelöscht werden, sofern einer der folgenden Gründe zutrifft und soweit die Ver­ar­beitung nicht erfor­derlich ist:

    • Die per­so­nen­be­zo­genen Daten wurden für solche Zwecke erhoben oder auf sonstige Weise ver­ar­beitet, für welche sie nicht mehr notwendig sind.
    • Die betroffene Person widerruft ihre Ein­wil­ligung, auf die sich die Ver­ar­beitung gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstabe a DS-GVO oder Art. 9 Abs. 2 Buchstabe a DS-GVO stützte, und es fehlt an einer ander­wei­tigen Rechts­grundlage für die Ver­ar­beitung.
    • Die betroffene Person legt gemäß Art. 21 Abs. 1 DS-GVO Wider­spruch gegen die Ver­ar­beitung ein, und es liegen keine vor­ran­gigen berech­tigten Gründe für die Ver­ar­beitung vor, oder die betroffene Person legt gemäß Art. 21 Abs. 2 DS-GVO Wider­spruch gegen die Ver­ar­beitung ein.
    • Die per­so­nen­be­zo­genen Daten wurden unrecht­mäßig ver­ar­beitet.
    • Die Löschung der per­so­nen­be­zo­genen Daten ist zur Erfüllung einer recht­lichen Ver­pflichtung nach dem Uni­ons­recht oder dem Recht der Mit­glied­staaten erfor­derlich, dem der Ver­ant­wort­liche unter­liegt.
    • Die per­so­nen­be­zo­genen Daten wurden in Bezug auf ange­botene Dienste der Infor­ma­ti­ons­ge­sell­schaft gemäß Art. 8 Abs. 1 DS-GVO erhoben.

Sofern einer der oben genannten Gründe zutrifft und eine betroffene Person die Löschung von per­so­nen­be­zo­genen Daten, die bei der FUSEON e.U. gespei­chert sind, ver­an­lassen möchte, kann sie sich hierzu jederzeit an einen Mit­ar­beiter des für die Ver­ar­beitung Ver­ant­wort­lichen wenden. Der Mit­ar­beiter der FUSEON e.U. wird ver­an­lassen, dass dem Lösch­ver­langen unver­züglich nach­ge­kommen wird.

Wurden die per­so­nen­be­zo­genen Daten von der FUSEON e.U. öffentlich gemacht und ist unser Unter­nehmen als Ver­ant­wort­licher gemäß Art. 17 Abs. 1 DS-GVO zur Löschung der per­so­nen­be­zo­genen Daten ver­pflichtet, so trifft die FUSEON e.U. unter Berück­sich­tigung der ver­füg­baren Tech­no­logie und der Imple­men­tie­rungs­kosten ange­messene Maßnahmen, auch tech­ni­scher Art, um andere für die Daten­ver­ar­beitung Ver­ant­wort­liche, welche die ver­öf­fent­lichten per­so­nen­be­zo­genen Daten ver­ar­beiten, darüber in Kenntnis zu setzen, dass die betroffene Person von diesen anderen für die Daten­ver­ar­beitung Ver­ant­wort­lichen die Löschung sämt­licher Links zu diesen per­so­nen­be­zo­genen Daten oder von Kopien oder Repli­ka­tionen dieser per­so­nen­be­zo­genen Daten verlangt hat, soweit die Ver­ar­beitung nicht erfor­derlich ist. Der Mit­ar­beiter der FUSEON e.U. wird im Ein­zelfall das Not­wendige ver­an­lassen.

  • e)    Recht auf Ein­schränkung der Ver­ar­beitung

Jede von der Ver­ar­beitung per­so­nen­be­zo­gener Daten betroffene Person hat das vom Euro­päi­schen Richt­linien- und Ver­ord­nungs­geber gewährte Recht, von dem Ver­ant­wort­lichen die Ein­schränkung der Ver­ar­beitung zu verlangen, wenn eine der folgenden Vor­aus­set­zungen gegeben ist:

    • Die Rich­tigkeit der per­so­nen­be­zo­genen Daten wird von der betrof­fenen Person bestritten, und zwar für eine Dauer, die es dem Ver­ant­wort­lichen ermög­licht, die Rich­tigkeit der per­so­nen­be­zo­genen Daten zu über­prüfen.
    • Die Ver­ar­beitung ist unrecht­mäßig, die betroffene Person lehnt die Löschung der per­so­nen­be­zo­genen Daten ab und verlangt statt­dessen die Ein­schränkung der Nutzung der per­so­nen­be­zo­genen Daten.
    • Der Ver­ant­wort­liche benötigt die per­so­nen­be­zo­genen Daten für die Zwecke der Ver­ar­beitung nicht länger, die betroffene Person benötigt sie jedoch zur Gel­tend­ma­chung, Ausübung oder Ver­tei­digung von Rechts­an­sprüchen.
    • Die betroffene Person hat Wider­spruch gegen die Ver­ar­beitung gem. Art. 21 Abs. 1 DS-GVO eingelegt und es steht noch nicht fest, ob die berech­tigten Gründe des Ver­ant­wort­lichen gegenüber denen der betrof­fenen Person über­wiegen.

Sofern eine der oben genannten Vor­aus­set­zungen gegeben ist und eine betroffene Person die Ein­schränkung von per­so­nen­be­zo­genen Daten, die bei der FUSEON e.U. gespei­chert sind, verlangen möchte, kann sie sich hierzu jederzeit an einen Mit­ar­beiter des für die Ver­ar­beitung Ver­ant­wort­lichen wenden. Der Mit­ar­beiter der FUSEON e.U. wird die Ein­schränkung der Ver­ar­beitung ver­an­lassen.

  • f)     Recht auf Daten­über­trag­barkeit

Jede von der Ver­ar­beitung per­so­nen­be­zo­gener Daten betroffene Person hat das vom Euro­päi­schen Richt­linien- und Ver­ord­nungs­geber gewährte Recht, die sie betref­fenden per­so­nen­be­zo­genen Daten, welche durch die betroffene Person einem Ver­ant­wort­lichen bereit­ge­stellt wurden, in einem struk­tu­rierten, gängigen und maschi­nen­les­baren Format zu erhalten. Sie hat außerdem das Recht, diese Daten einem anderen Ver­ant­wort­lichen ohne Behin­derung durch den Ver­ant­wort­lichen, dem die per­so­nen­be­zo­genen Daten bereit­ge­stellt wurden, zu über­mitteln, sofern die Ver­ar­beitung auf der Ein­wil­ligung gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstabe a DS-GVO oder Art. 9 Abs. 2 Buchstabe a DS-GVO oder auf einem Vertrag gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b DS-GVO beruht und die Ver­ar­beitung mithilfe auto­ma­ti­sierter Verfahren erfolgt, sofern die Ver­ar­beitung nicht für die Wahr­nehmung einer Aufgabe erfor­derlich ist, die im öffent­lichen Interesse liegt oder in Ausübung öffent­licher Gewalt erfolgt, welche dem Ver­ant­wort­lichen über­tragen wurde.

Ferner hat die betroffene Person bei der Ausübung ihres Rechts auf Daten­über­trag­barkeit gemäß Art. 20 Abs. 1 DS-GVO das Recht, zu erwirken, dass die per­so­nen­be­zo­genen Daten direkt von einem Ver­ant­wort­lichen an einen anderen Ver­ant­wort­lichen über­mittelt werden, soweit dies technisch machbar ist und sofern hiervon nicht die Rechte und Frei­heiten anderer Personen beein­trächtigt werden.

Zur Gel­tend­ma­chung des Rechts auf Daten­über­trag­barkeit kann sich die betroffene Person jederzeit an einen Mit­ar­beiter der FUSEON e.U. wenden.

  • g)    Recht auf Wider­spruch

Jede von der Ver­ar­beitung per­so­nen­be­zo­gener Daten betroffene Person hat das vom Euro­päi­schen Richt­linien- und Ver­ord­nungs­geber gewährte Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer beson­deren Situation ergeben, jederzeit gegen die Ver­ar­beitung sie betref­fender per­so­nen­be­zo­gener Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 Buch­staben e oder f DS-GVO erfolgt, Wider­spruch ein­zu­legen. Dies gilt auch für ein auf diese Bestim­mungen gestütztes Profiling.

Die FUSEON e.U. ver­ar­beitet die per­so­nen­be­zo­genen Daten im Falle des Wider­spruchs nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutz­würdige Gründe für die Ver­ar­beitung nach­weisen, die den Inter­essen, Rechten und Frei­heiten der betrof­fenen Person über­wiegen, oder die Ver­ar­beitung dient der Gel­tend­ma­chung, Ausübung oder Ver­tei­digung von Rechts­an­sprüchen.

Ver­ar­beitet die FUSEON e.U. per­so­nen­be­zogene Daten, um Direkt­werbung zu betreiben, so hat die betroffene Person das Recht, jederzeit Wider­spruch gegen die Ver­ar­beitung der per­so­nen­be­zo­genen Daten zum Zwecke der­ar­tiger Werbung ein­zu­legen. Dies gilt auch für das Profiling, soweit es mit solcher Direkt­werbung in Ver­bindung steht. Wider­spricht die betroffene Person gegenüber der FUSEON e.U. der Ver­ar­beitung für Zwecke der Direkt­werbung, so wird die FUSEON e.U. die per­so­nen­be­zo­genen Daten nicht mehr für diese Zwecke ver­ar­beiten.

Zudem hat die betroffene Person das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer beson­deren Situation ergeben, gegen die sie betref­fende Ver­ar­beitung per­so­nen­be­zo­gener Daten, die bei der FUSEON e.U. zu wis­sen­schaft­lichen oder his­to­ri­schen For­schungs­zwecken oder zu sta­tis­ti­schen Zwecken gemäß Art. 89 Abs. 1 DS-GVO erfolgen, Wider­spruch ein­zu­legen, es sei denn, eine solche Ver­ar­beitung ist zur Erfüllung einer im öffent­lichen Interesse liegenden Aufgabe erfor­derlich.

Zur Ausübung des Rechts auf Wider­spruch kann sich die betroffene Person direkt jeden Mit­ar­beiter der FUSEON e.U. oder einen anderen Mit­ar­beiter wenden. Der betrof­fenen Person steht es ferner frei, im Zusam­menhang mit der Nutzung von Diensten der Infor­ma­ti­ons­ge­sell­schaft, unge­achtet der Richt­linie 2002/58/EG, ihr Wider­spruchs­recht mittels auto­ma­ti­sierter Verfahren auszuüben, bei denen technische Spe­zi­fi­ka­tionen verwendet werden.

  • h)    Auto­ma­ti­sierte Ent­schei­dungen im Ein­zelfall ein­schließlich Profiling

Jede von der Ver­ar­beitung per­so­nen­be­zo­gener Daten betroffene Person hat das vom Euro­päi­schen Richt­linien- und Ver­ord­nungs­geber gewährte Recht, nicht einer aus­schließlich auf einer auto­ma­ti­sierten Ver­ar­beitung — ein­schließlich Profiling — beru­henden Ent­scheidung unter­worfen zu werden, die ihr gegenüber recht­liche Wirkung entfaltet oder sie in ähnlicher Weise erheblich beein­trächtigt, sofern die Ent­scheidung (1) nicht für den Abschluss oder die Erfüllung eines Vertrags zwischen der betrof­fenen Person und dem Ver­ant­wort­lichen erfor­derlich ist, oder (2) aufgrund von Rechts­vor­schriften der Union oder der Mit­glied­staaten, denen der Ver­ant­wort­liche unter­liegt, zulässig ist und diese Rechts­vor­schriften ange­messene Maßnahmen zur Wahrung der Rechte und Frei­heiten sowie der berech­tigten Inter­essen der betrof­fenen Person enthalten oder (3) mit aus­drück­licher Ein­wil­ligung der betrof­fenen Person erfolgt.

Ist die Ent­scheidung (1) für den Abschluss oder die Erfüllung eines Vertrags zwischen der betrof­fenen Person und dem Ver­ant­wort­lichen erfor­derlich oder (2) erfolgt sie mit aus­drück­licher Ein­wil­ligung der betrof­fenen Person, trifft die FUSEON e.U. ange­messene Maßnahmen, um die Rechte und Frei­heiten sowie die berech­tigten Inter­essen der betrof­fenen Person zu wahren, wozu min­destens das Recht auf Erwirkung des Ein­greifens einer Person seitens des Ver­ant­wort­lichen, auf Darlegung des eigenen Stand­punkts und auf Anfechtung der Ent­scheidung gehört.

Möchte die betroffene Person Rechte mit Bezug auf auto­ma­ti­sierte Ent­schei­dungen geltend machen, kann sie sich hierzu jederzeit an einen Mit­ar­beiter des für die Ver­ar­beitung Ver­ant­wort­lichen wenden.

  • i)      Recht auf Widerruf einer daten­schutz­recht­lichen Ein­wil­ligung

Jede von der Ver­ar­beitung per­so­nen­be­zo­gener Daten betroffene Person hat das vom Euro­päi­schen Richt­linien- und Ver­ord­nungs­geber gewährte Recht, eine Ein­wil­ligung zur Ver­ar­beitung per­so­nen­be­zo­gener Daten jederzeit zu wider­rufen.

Möchte die betroffene Person ihr Recht auf Widerruf einer Ein­wil­ligung geltend machen, kann sie sich hierzu jederzeit an einen Mit­ar­beiter des für die Ver­ar­beitung Ver­ant­wort­lichen wenden.

  1. Daten­schutz bei Bewer­bungen und im Bewer­bungs­ver­fahren

Der für die Ver­ar­beitung Ver­ant­wort­liche erhebt und ver­ar­beitet die per­so­nen­be­zo­genen Daten von Bewerbern zum Zwecke der Abwicklung des Bewer­bungs­ver­fahrens. Die Ver­ar­beitung kann auch auf elek­tro­ni­schem Wege erfolgen. Dies ist ins­be­sondere dann der Fall, wenn ein Bewerber ent­spre­chende Bewer­bungs­un­ter­lagen auf dem elek­tro­ni­schen Wege, bei­spiels­weise per E-Mail oder über ein auf der Inter­net­seite befind­liches Web­for­mular, an den für die Ver­ar­beitung Ver­ant­wort­lichen über­mittelt. Schließt der für die Ver­ar­beitung Ver­ant­wort­liche einen Anstel­lungs­vertrag mit einem Bewerber, werden die über­mit­telten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäf­ti­gungs­ver­hält­nisses unter Beachtung der gesetz­lichen Vor­schriften gespei­chert. Wird von dem für die Ver­ar­beitung Ver­ant­wort­lichen kein Anstel­lungs­vertrag mit dem Bewerber geschlossen, so werden die Bewer­bungs­un­ter­lagen 6 Monate nach Bekanntgabe der Absa­ge­ent­scheidung auto­ma­tisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berech­tigten Inter­essen des für die Ver­ar­beitung Ver­ant­wort­lichen ent­ge­gen­stehen. Sonstiges berech­tigtes Interesse in diesem Sinne ist bei­spiels­weise eine Beweis­pflicht in einem Verfahren nach dem Gleich­be­hand­lungs­gesetz (GlBG).

  1. Daten­schutz­be­stim­mungen zu Einsatz und Ver­wendung von Google Analytics (mit Anony­mi­sie­rungs­funktion)

Der für die Ver­ar­beitung Ver­ant­wort­liche hat auf dieser Inter­net­seite die Kom­po­nente Google Analytics (mit Anony­mi­sie­rungs­funktion) inte­griert. Google Analytics ist ein Web-Analyse-Dienst. Web-Analyse ist die Erhebung, Sammlung und Aus­wertung von Daten über das Verhalten von Besuchern von Inter­net­seiten. Ein Web-Analyse-Dienst erfasst unter anderem Daten darüber, von welcher Inter­net­seite eine betroffene Person auf eine Inter­net­seite gekommen ist (soge­nannte Referrer), auf welche Unter­seiten der Inter­net­seite zuge­griffen oder wie oft und für welche Ver­weil­dauer eine Unter­seite betrachtet wurde. Eine Web-Analyse wird über­wiegend zur Optimierung einer Inter­net­seite und zur Kosten-Nutzen-Analyse von Inter­net­werbung ein­ge­setzt.

Betrei­ber­ge­sell­schaft der Google-Analytics-Kom­po­nente ist die Google Inc., 1600 Amphi­theatre Pkwy, Mountain View, CA 94043-1351, USA.

Der für die Ver­ar­beitung Ver­ant­wort­liche verwendet für die Web-Analyse über Google Analytics den Zusatz “_gat._anonymizeIp”. Mittels dieses Zusatzes wird die IP-Adresse des Inter­net­an­schlusses der betrof­fenen Person von Google gekürzt und anony­mi­siert, wenn der Zugriff auf unsere Inter­net­seiten aus einem Mit­glied­staat der Euro­päi­schen Union oder aus einem anderen Ver­trags­staat des Abkommens über den Euro­päi­schen Wirt­schaftsraum erfolgt.

Der Zweck der Google-Analytics-Kom­po­nente ist die Analyse der Besu­cher­ströme auf unserer Inter­net­seite. Google nutzt die gewon­nenen Daten und Infor­ma­tionen unter anderem dazu, die Nutzung unserer Inter­net­seite aus­zu­werten, um für uns Online-Reports, welche die Akti­vi­täten auf unseren Inter­net­seiten aufzeigen, zusam­men­zu­stellen, und um weitere mit der Nutzung unserer Inter­net­seite in Ver­bindung stehende Dienst­leis­tungen zu erbringen.

Google Analytics setzt ein Cookie auf dem infor­ma­ti­ons­tech­no­lo­gi­schen System der betrof­fenen Person. Was Cookies sind, wurde oben bereits erläutert. Mit Setzung des Cookies wird Google eine Analyse der Benutzung unserer Inter­net­seite ermög­licht. Durch jeden Aufruf einer der Ein­zel­seiten dieser Inter­net­seite, die durch den für die Ver­ar­beitung Ver­ant­wort­lichen betrieben wird und auf welcher eine Google-Analytics-Kom­po­nente inte­griert wurde, wird der Inter­net­browser auf dem infor­ma­ti­ons­tech­no­lo­gi­schen System der betrof­fenen Person auto­ma­tisch durch die jeweilige Google-Analytics-Kom­po­nente ver­an­lasst, Daten zum Zwecke der Online-Analyse an Google zu über­mitteln. Im Rahmen dieses tech­ni­schen Ver­fahrens erhält Google Kenntnis über per­so­nen­be­zogene Daten, wie der IP-Adresse der betrof­fenen Person, die Google unter anderem dazu dienen, die Herkunft der Besucher und Klicks nach­zu­voll­ziehen und in der Folge Pro­vi­si­ons­ab­rech­nungen zu ermög­lichen.

Mittels des Cookies werden per­so­nen­be­zogene Infor­ma­tionen, bei­spiels­weise die Zugriffszeit, der Ort, von welchem ein Zugriff ausging und die Häu­figkeit der Besuche unserer Inter­net­seite durch die betroffene Person, gespei­chert. Bei jedem Besuch unserer Inter­net­seiten werden diese per­so­nen­be­zo­genen Daten, ein­schließlich der IP-Adresse des von der betrof­fenen Person genutzten Inter­net­an­schlusses, an Google in den Ver­ei­nigten Staaten von Amerika über­tragen. Diese per­so­nen­be­zo­genen Daten werden durch Google in den Ver­ei­nigten Staaten von Amerika gespei­chert. Google gibt diese über das technische Verfahren erhobenen per­so­nen­be­zo­genen Daten unter Umständen an Dritte weiter.

Die betroffene Person kann die Setzung von Cookies durch unsere Inter­net­seite, wie oben bereits dar­ge­stellt, jederzeit mittels einer ent­spre­chenden Ein­stellung des genutzten Inter­net­browsers ver­hindern und damit der Setzung von Cookies dauerhaft wider­sprechen. Eine solche Ein­stellung des genutzten Inter­net­browsers würde auch ver­hindern, dass Google ein Cookie auf dem infor­ma­ti­ons­tech­no­lo­gi­schen System der betrof­fenen Person setzt. Zudem kann ein von Google Analytics bereits gesetzter Cookie jederzeit über den Inter­net­browser oder andere Soft­ware­pro­gramme gelöscht werden.

Ferner besteht für die betroffene Person die Mög­lichkeit, einer Erfassung der durch Google Analytics erzeugten, auf eine Nutzung dieser Inter­net­seite bezogenen Daten sowie der Ver­ar­beitung dieser Daten durch Google zu wider­sprechen und eine solche zu ver­hindern. Hierzu muss die betroffene Person ein Browser-Add-On unter dem Link https://tools.google.com/dlpage/gaoptout her­un­ter­laden und instal­lieren. Dieses Browser-Add-On teilt Google Analytics über Java­Script mit, dass keine Daten und Infor­ma­tionen zu den Besuchen von Inter­net­seiten an Google Analytics über­mittelt werden dürfen. Die Instal­lation des Browser-Add-Ons wird von Google als Wider­spruch gewertet. Wird das infor­ma­ti­ons­tech­no­lo­gische System der betrof­fenen Person zu einem späteren Zeitpunkt gelöscht, for­ma­tiert oder neu instal­liert, muss durch die betroffene Person eine erneute Instal­lation des Browser-Add-Ons erfolgen, um Google Analytics zu deak­ti­vieren. Sofern das Browser-Add-On durch die betroffene Person oder einer anderen Person, die ihrem Macht­be­reich zuzu­rechnen ist, deinstal­liert oder deak­ti­viert wird, besteht die Mög­lichkeit der Neu­in­stal­lation oder der erneuten Akti­vierung des Browser-Add-Ons.

Weitere Infor­ma­tionen und die geltenden Daten­schutz­be­stim­mungen von Google können unter https://www.google.de/intl/de/policies/privacy/ und unter http://www.google.com/analytics/terms/de.html abgerufen werden. Google Analytics wird unter diesem Link https://www.google.com/intl/de_de/analytics/ genauer erläutert.

Google Analytics Tracking auf fuseon-media.com deak­ti­vieren

 

  1. Daten­schutz­be­stim­mungen zu Einsatz und Ver­wendung von Google Remar­keting

Der für die Ver­ar­beitung Ver­ant­wort­liche hat auf dieser Inter­net­seite Dienste von Google Remar­keting inte­griert. Google Remar­keting ist eine Funktion von Google-AdWords, die es einem Unter­nehmen ermög­licht, bei solchen Inter­net­nutzern Werbung ein­blenden zu lassen, die sich zuvor auf der Inter­net­seite des Unter­nehmens auf­ge­halten haben. Die Inte­gration von Google Remar­keting gestattet es einem Unter­nehmen demnach, nut­zer­be­zogene Werbung zu erstellen und dem Inter­net­nutzer folglich inter­es­sen­re­le­vante Wer­be­an­zeigen anzeigen zu lassen.

Betrei­ber­ge­sell­schaft der Dienste von Google Remar­keting ist die Google Inc., 1600 Amphi­theatre Pkwy, Mountain View, CA 94043-1351, USA.

Zweck von Google Remar­keting ist die Ein­blendung von inter­es­sen­re­le­vanter Werbung. Google Remar­keting ermög­licht es uns, Wer­be­an­zeigen über das Google-Wer­be­netzwerk anzu­zeigen oder auf anderen Inter­net­seiten anzeigen zu lassen, welche auf die indi­vi­du­ellen Bedürf­nisse und Inter­essen von Inter­net­nutzern abge­stimmt sind.

Google Remar­keting setzt ein Cookie auf dem infor­ma­ti­ons­tech­no­lo­gi­schen System der betrof­fenen Person. Was Cookies sind, wurde oben bereits erläutert. Mit der Setzung des Cookies wird Google eine Wie­der­erkennung des Besuchers unserer Inter­net­seite ermög­licht, wenn dieser in der Folge Inter­net­seiten aufruft, die ebenfalls Mitglied des Google-Wer­be­netz­werks sind. Mit jedem Aufruf einer Inter­net­seite, auf welcher der Dienst von Google Remar­keting inte­griert wurde, iden­ti­fi­ziert sich der Inter­net­browser der betrof­fenen Person auto­ma­tisch bei Google. Im Rahmen dieses tech­ni­schen Ver­fahrens erhält Google Kenntnis über per­so­nen­be­zogene Daten, wie der IP-Adresse oder des Surf­ver­haltens des Nutzers, welche Google unter anderem zur Ein­blendung inter­es­sen­re­le­vanter Werbung verwendet.

Mittels des Cookies werden per­so­nen­be­zogene Infor­ma­tionen, bei­spiels­weise die durch die betroffene Person besuchten Inter­net­seiten, gespei­chert. Bei jedem Besuch unserer Inter­net­seiten werden demnach per­so­nen­be­zogene Daten, ein­schließlich der IP-Adresse des von der betrof­fenen Person genutzten Inter­net­an­schlusses, an Google in den Ver­ei­nigten Staaten von Amerika über­tragen. Diese per­so­nen­be­zo­genen Daten werden durch Google in den Ver­ei­nigten Staaten von Amerika gespei­chert. Google gibt diese über das technische Verfahren erhobenen per­so­nen­be­zo­genen Daten unter Umständen an Dritte weiter.

Die betroffene Person kann die Setzung von Cookies durch unsere Inter­net­seite, wie oben bereits dar­ge­stellt, jederzeit mittels einer ent­spre­chenden Ein­stellung des genutzten Inter­net­browsers ver­hindern und damit der Setzung von Cookies dauerhaft wider­sprechen. Eine solche Ein­stellung des genutzten Inter­net­browsers würde auch ver­hindern, dass Google ein Cookie auf dem infor­ma­ti­ons­tech­no­lo­gi­schen System der betrof­fenen Person setzt. Zudem kann ein von Google Analytics bereits gesetzter Cookie jederzeit über den Inter­net­browser oder andere Soft­ware­pro­gramme gelöscht werden.

Ferner besteht für die betroffene Person die Mög­lichkeit, der inter­es­sen­be­zo­genen Werbung durch Google zu wider­sprechen. Hierzu muss die betroffene Person von jedem der von ihr genutzten Inter­net­browser aus den Link www.google.de/settings/ads aufrufen und dort die gewünschten Ein­stel­lungen vornehmen.

Weitere Infor­ma­tionen und die geltenden Daten­schutz­be­stim­mungen von Google können unter https://www.google.de/intl/de/policies/privacy/ abgerufen werden.

  1. Daten­schutz­be­stim­mungen zu Einsatz und Ver­wendung von Google-AdWords

Der für die Ver­ar­beitung Ver­ant­wort­liche hat auf dieser Inter­net­seite Google AdWords inte­griert. Google AdWords ist ein Dienst zur Inter­net­werbung, der es Wer­be­trei­benden gestattet, sowohl Anzeigen in den Such­ma­schi­nen­er­geb­nissen von Google als auch im Google-Wer­be­netzwerk zu schalten. Google AdWords ermög­licht es einem Wer­be­trei­benden, vorab bestimmte Schlüs­sel­wörter fest­zu­legen, mittels derer eine Anzeige in den Such­ma­schi­nen­er­geb­nissen von Google aus­schließlich dann angezeigt wird, wenn der Nutzer mit der Such­ma­schine ein schlüs­sel­wort­re­le­vantes Such­ergebnis abruft. Im Google-Wer­be­netzwerk werden die Anzeigen mittels eines auto­ma­ti­schen Algo­rithmus und unter Beachtung der zuvor fest­ge­legten Schlüs­sel­wörter auf the­men­re­le­vanten Inter­net­seiten verteilt.

Betrei­ber­ge­sell­schaft der Dienste von Google AdWords ist die Google Inc., 1600 Amphi­theatre Pkwy, Mountain View, CA 94043-1351, USA.

Der Zweck von Google AdWords ist die Bewerbung unserer Inter­net­seite durch die Ein­blendung von inter­es­sen­re­le­vanter Werbung auf den Inter­net­seiten von Dritt­un­ter­nehmen und in den Such­ma­schi­nen­er­geb­nissen der Such­ma­schine Google und eine Ein­blendung von Fremd­werbung auf unserer Inter­net­seite.

Gelangt eine betroffene Person über eine Google-Anzeige auf unsere Inter­net­seite, wird auf dem infor­ma­ti­ons­tech­no­lo­gi­schen System der betrof­fenen Person durch Google ein soge­nannter Conversion-Cookie abgelegt. Was Cookies sind, wurde oben bereits erläutert. Ein Conversion-Cookie verliert nach dreißig Tagen seine Gül­tigkeit und dient nicht zur Iden­ti­fi­kation der betrof­fenen Person. Über den Conversion-Cookie wird, sofern das Cookie noch nicht abge­laufen ist, nach­voll­zogen, ob bestimmte Unter­seiten, bei­spiels­weise der Warenkorb von einem Online-Shop-System, auf unserer Inter­net­seite auf­ge­rufen wurden. Durch den Conversion-Cookie können sowohl wir als auch Google nach­voll­ziehen, ob eine betroffene Person, die über eine AdWords-Anzeige auf unsere Inter­net­seite gelangt ist, einen Umsatz gene­rierte, also einen Warenkauf vollzogen oder abge­brochen hat.

Die durch die Nutzung des Conversion-Cookies erhobenen Daten und Infor­ma­tionen werden von Google verwendet, um Besuchs­sta­tis­tiken für unsere Inter­net­seite zu erstellen. Diese Besuchs­sta­tis­tiken werden durch uns wiederum genutzt, um die Gesamt­anzahl der Nutzer zu ermitteln, welche über AdWords-Anzeigen an uns ver­mittelt wurden, also um den Erfolg oder Miss­erfolg der jewei­ligen AdWords-Anzeige zu ermitteln und um unsere AdWords-Anzeigen für die Zukunft zu opti­mieren. Weder unser Unter­nehmen noch andere Wer­be­kunden von Google-AdWords erhalten Infor­ma­tionen von Google, mittels derer die betroffene Person iden­ti­fi­ziert werden könnte.

Mittels des Conversion-Cookies werden per­so­nen­be­zogene Infor­ma­tionen, bei­spiels­weise die durch die betroffene Person besuchten Inter­net­seiten, gespei­chert. Bei jedem Besuch unserer Inter­net­seiten werden demnach per­so­nen­be­zogene Daten, ein­schließlich der IP-Adresse des von der betrof­fenen Person genutzten Inter­net­an­schlusses, an Google in den Ver­ei­nigten Staaten von Amerika über­tragen. Diese per­so­nen­be­zo­genen Daten werden durch Google in den Ver­ei­nigten Staaten von Amerika gespei­chert. Google gibt diese über das technische Verfahren erhobenen per­so­nen­be­zo­genen Daten unter Umständen an Dritte weiter.

Die betroffene Person kann die Setzung von Cookies durch unsere Inter­net­seite, wie oben bereits dar­ge­stellt, jederzeit mittels einer ent­spre­chenden Ein­stellung des genutzten Inter­net­browsers ver­hindern und damit der Setzung von Cookies dauerhaft wider­sprechen. Eine solche Ein­stellung des genutzten Inter­net­browsers würde auch ver­hindern, dass Google einen Conversion-Cookie auf dem infor­ma­ti­ons­tech­no­lo­gi­schen System der betrof­fenen Person setzt. Zudem kann ein von Google AdWords bereits gesetzter Cookie jederzeit über den Inter­net­browser oder andere Soft­ware­pro­gramme gelöscht werden.

Ferner besteht für die betroffene Person die Mög­lichkeit, der inter­es­sen­be­zo­genen Werbung durch Google zu wider­sprechen. Hierzu muss die betroffene Person von jedem der von ihr genutzten Inter­net­browser aus den Link www.google.de/settings/ads aufrufen und dort die gewünschten Ein­stel­lungen vornehmen.

Weitere Infor­ma­tionen und die geltenden Daten­schutz­be­stim­mungen von Google können unter https://www.google.de/intl/de/policies/privacy/ abgerufen werden.

  • Daten­schutz­be­stim­mungen zu Einsatz und Ver­wendung von Hojar

Wir verwenden auf unserer Webseite “Hotjar”, einen Web­ana­ly­se­dienst der Hotjar Ltd., Level 2, St Julian’s Business Centre, 3, Elia Zammit Street, St Julian’s STJ 1000, Malta. Hotjar verwendet unter anderem Cookies, also kleine Text­da­teien, die lokal im Zwi­schen­speicher Ihres Web­browsers auf Ihrem Endgerät gespei­chert werden und die eine Analyse der Benutzung unserer Webseite durch Sie ermög­lichen, sowie einen sog. Tracking Code. Die von Hotjar genutzten Cookies werden unter­schiedlich lange, zum Teil nur während Ihres Besuch, zum Teil 365 Tage, auf Ihrem Endgerät gespei­chert. Die so erhobenen Infor­ma­tionen werden an Hotjar auf einen Server in Irland über­mittelt und dort gespei­chert.

Hotjar nutzt diese Infor­ma­tionen um die Nutzung unserer Webseite durch Sie aus­zu­werten, Berichte über die Nutzung zu erstellen sowie sonstige Dienst­leis­tungen im Zusam­menhang mit der Aus­wertung unserer Webseite zu erbringen. Hotjar bedient sich zur Leis­tungs­er­bringung auch Diensten Dritter (z.B. Google Analytics und Opti­mizely). Diese Dritt­un­ter­nehmer können Infor­ma­tionen, die Ihr Browser im Rahmen des Besuchs unserer Webseite über­mittelt (unter Umständen auch die IP-Adresse), speichern oder ander­weitig ver­ar­beiten.

Wir verwenden Hotjar zu dem Zweck, die Nutzung unserer Webseite ana­ly­sieren und einzelne Funk­tionen und Angebote sowie das Nut­zungs­er­lebnis fort­laufend ver­bessern zu können. Durch die sta­tis­tische Aus­wertung des Nut­zer­ver­haltens können wir unser Angebot ver­bessern und für Sie als Nutzer inter­es­santer aus­ge­stalten. Hierin liegt auch unser berech­tigtes Interesse an der Ver­ar­beitung der vor­ste­henden Daten durch Hotjar.

Die Instal­lation von Cookies können Sie ver­hindern, indem Sie vor­handene Cookies löschen und eine Spei­cherung von Cookies in den Ein­stel­lungen Ihres Web­browsers deak­ti­vieren. Wir weisen darauf hin, dass Sie in diesem Fall mög­li­cher­weise nicht alle Funk­tionen unserer Webseite voll­um­fänglich nutzen können. Sie können die Erfassung der Daten durch Hotjar zudem dadurch ver­hindern, indem Sie auf der nach­folgend ver­linkten Webseite ein Opt-Out-Cookie setzen:

Hotjar Tracking auf fuseon-media.com deak­ti­vieren 

Wir weisen Sie darauf hin, dass diese Ein­stellung gelöscht wird, wenn Sie Ihre Cookies löschen.

Infor­ma­tionen des Dritt­an­bieters: Hotjar Ltd., Level 2, St Julian’s Business Centre, 3, Elia Zammit Street, St Julian’s STJ 1000, Malta. Weitere Infor­ma­tionen zur Daten­nutzung durch Hotjar, zu Ein­stel­lungs- und Wider­spruchs­mög­lich­keiten sowie zum Daten­schutz können Sie den nach­fol­genden Webseite von Hotjar entnehmen: https://www.hotjar.com/privacy

  1. Rechts­grundlage der Ver­ar­beitung

Art. 6 I lit. a DS-GVO dient unserem Unter­nehmen als Rechts­grundlage für Ver­ar­bei­tungs­vor­gänge, bei denen wir eine Ein­wil­ligung für einen bestimmten Ver­ar­bei­tungs­zweck einholen. Ist die Ver­ar­beitung per­so­nen­be­zo­gener Daten zur Erfüllung eines Vertrags, dessen Ver­trags­partei die betroffene Person ist, erfor­derlich, wie dies bei­spiels­weise bei Ver­ar­bei­tungs­vor­gängen der Fall ist, die für eine Lieferung von Waren oder die Erbringung einer sonstigen Leistung oder Gegen­leistung notwendig sind, so beruht die Ver­ar­beitung auf Art. 6 I lit. b DS-GVO. Gleiches gilt für solche Ver­ar­bei­tungs­vor­gänge die zur Durch­führung vor­ver­trag­licher Maßnahmen erfor­derlich sind, etwa in Fällen von Anfragen zur unseren Produkten oder Leis­tungen. Unter­liegt unser Unter­nehmen einer recht­lichen Ver­pflichtung durch welche eine Ver­ar­beitung von per­so­nen­be­zo­genen Daten erfor­derlich wird, wie bei­spiels­weise zur Erfüllung steu­er­licher Pflichten, so basiert die Ver­ar­beitung auf Art. 6 I lit. c DS-GVO. In seltenen Fällen könnte die Ver­ar­beitung von per­so­nen­be­zo­genen Daten erfor­derlich werden, um lebens­wichtige Inter­essen der betrof­fenen Person oder einer anderen natür­lichen Person zu schützen. Dies wäre bei­spiels­weise der Fall, wenn ein Besucher in unserem Betrieb verletzt werden würde und daraufhin sein Name, sein Alter, seine Kran­ken­kas­sen­daten oder sonstige lebens­wichtige Infor­ma­tionen an einen Arzt, ein Kran­kenhaus oder sonstige Dritte wei­ter­ge­geben werden müssten. Dann würde die Ver­ar­beitung auf Art. 6 I lit. d DS-GVO beruhen. Letztlich könnten Ver­ar­bei­tungs­vor­gänge auf Art. 6 I lit. f DS-GVO beruhen. Auf dieser Rechts­grundlage basieren Ver­ar­bei­tungs­vor­gänge, die von keiner der vor­ge­nannten Rechts­grund­lagen erfasst werden, wenn die Ver­ar­beitung zur Wahrung eines berech­tigten Inter­esses unseres Unter­nehmens oder eines Dritten erfor­derlich ist, sofern die Inter­essen, Grund­rechte und Grund­frei­heiten des Betrof­fenen nicht über­wiegen. Solche Ver­ar­bei­tungs­vor­gänge sind uns ins­be­sondere deshalb gestattet, weil sie durch den Euro­päi­schen Gesetz­geber besonders erwähnt wurden. Er vertrat insoweit die Auf­fassung, dass ein berech­tigtes Interesse anzu­nehmen sein könnte, wenn die betroffene Person ein Kunde des Ver­ant­wort­lichen ist (Erwä­gungs­grund 47 Satz 2 DS-GVO).

  1. Berech­tigte Inter­essen an der Ver­ar­beitung, die von dem Ver­ant­wort­lichen oder einem Dritten verfolgt werden

Basiert die Ver­ar­beitung per­so­nen­be­zo­gener Daten auf Artikel 6 I lit. f DS-GVO ist unser berech­tigtes Interesse die Durch­führung unserer Geschäfts­tä­tigkeit zugunsten des Wohl­ergehens all unserer Mit­ar­beiter und unserer Anteils­eigner.

  1. Dauer, für die die per­so­nen­be­zo­genen Daten gespei­chert werden

Das Kriterium für die Dauer der Spei­cherung von per­so­nen­be­zo­genen Daten ist die jeweilige gesetz­liche Auf­be­wah­rungs­frist. Nach Ablauf der Frist werden die ent­spre­chenden Daten rou­ti­ne­mäßig gelöscht, sofern sie nicht mehr zur Ver­trags­er­füllung oder Ver­trags­an­bahnung erfor­derlich sind.

  1. Gesetz­liche oder ver­trag­liche Vor­schriften zur Bereit­stellung der per­so­nen­be­zo­genen Daten; Erfor­der­lichkeit für den Ver­trags­ab­schluss; Ver­pflichtung der betrof­fenen Person, die per­so­nen­be­zo­genen Daten bereit­zu­stellen; mögliche Folgen der Nicht­be­reit­stellung

Wir klären Sie darüber auf, dass die Bereit­stellung per­so­nen­be­zo­gener Daten zum Teil gesetzlich vor­ge­schrieben ist (z.B. Steu­er­vor­schriften) oder sich auch aus ver­trag­lichen Rege­lungen (z.B. Angaben zum Ver­trags­partner) ergeben kann. Mitunter kann es zu einem Ver­trags­schluss erfor­derlich sein, dass eine betroffene Person uns per­so­nen­be­zogene Daten zur Verfügung stellt, die in der Folge durch uns ver­ar­beitet werden müssen. Die betroffene Person ist bei­spiels­weise ver­pflichtet uns per­so­nen­be­zogene Daten bereit­zu­stellen, wenn unser Unter­nehmen mit ihr einen Vertrag abschließt. Eine Nicht­be­reit­stellung der per­so­nen­be­zo­genen Daten hätte zur Folge, dass der Vertrag mit dem Betrof­fenen nicht geschlossen werden könnte. Vor einer Bereit­stellung per­so­nen­be­zo­gener Daten durch den Betrof­fenen muss sich der Betroffene an einen unserer Mit­ar­beiter wenden. Unser Mit­ar­beiter klärt den Betrof­fenen ein­zel­fall­be­zogen darüber auf, ob die Bereit­stellung der per­so­nen­be­zo­genen Daten gesetzlich oder ver­traglich vor­ge­schrieben oder für den Ver­trags­ab­schluss erfor­derlich ist, ob eine Ver­pflichtung besteht, die per­so­nen­be­zo­genen Daten bereit­zu­stellen, und welche Folgen die Nicht­be­reit­stellung der per­so­nen­be­zo­genen Daten hätte.

  1. Bestehen einer auto­ma­ti­sierten Ent­schei­dungs­findung

Als ver­ant­wor­tungs­be­wusstes Unter­nehmen ver­zichten wir auf eine auto­ma­tische Ent­schei­dungs­findung oder ein Profiling.