Rupp Food
In dieser Fallstudie wollen wir zeigen, wie wir für das mittelständische Traditionsunternehmen Rupp Food neue Wege der Mitarbeitergewinnung eröffnen konnten und so mehr Stellen besetzen konnten.
+375%
-278€
75
10+
Experten im Team
Google & Facebook Partner Agentur
12+
Jahre Erfahrung
Seit 2011 Partner für Recruiting
18.000
Stellen besetzt
96% Erfolgsquote bei der Einstellung
Unsere Erfolgsgeschichten
Wir arbeiten für die Besten in ihrer Branche und Region. Dabei setzen wir auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und langfristige Kundenbeziehungen. Erfahre mehr über unsere Strategien und Erfolgsgeschichten.
Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
Über 750 Kunden vertrauen uns bereits. Insgesamt konnten im D-A-CH Raum bereits mehr als 18.000 offene Stellen binnen weniger als 3 Monaten besetzt werden. Wieso also noch länger Geld mit Jobbörsen verbrennen?
2. Kennenlern-Gespräch
Im Telefonat besprechen wir deine Situation und Ziele sowie das Potenzial einer möglichen Zusammenarbeit.
2. Social Media Kampagne
Wir erstellen eine Jobseite und finden passende Bewerber via Social Media. Damit erreichen wir auch passive Bewerber.
3. Vorqualifizierung
Alle Bewerber werden von uns telefonisch kontaktiert und nach deinen Kriterien gefiltert, nur die besten kommen zum Bewerbungsgespräch.
4. Zahlung nur im Erfolgsfall
Du zahlst unsere Arbeit nur, wenn der Mitarbeiter auch tatsächlich eingestellt wird. Somit ist es für dich völlig risikofrei.
Wie läuft das Erstgespräch ab?
Jetzt direkt freien Termin reservieren
Bitte wähle in unserem Kalender einen passenden Termin aus, wir kontaktieren dich dann für ein 30-minütiges Telefonat zu deinem Wunschtermin.
Was passiert im Erstgespräch?
Im Erstgespräch besprechen wir die offenen Stellen und erklären dir unsere Vorgehensweise beim Recruiting nochmals genauer.
Unser Head-Team steht dir für alle Fragen zur Verfügung: