Fuseon
Mitarbeitergewinnung

#1 Social Recruiting Agentur

Passende Mitarbeiter finden

Wir helfen dir mit zielgerichteten Social Recruiting Jobanzeigen qualifizierte Fachkräfte für dein Unternehmen zu finden, sodass du wieder mehr Zeit hast, dich auf deine Kernkompetenzen zu konzentrieren.

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Unter Social Recruiting versteht man das Schalten von wirksamen Active Sourcing Jobanzeigen auf Facebook, Instagram und Co. Anders als mit Zeitungsanzeigen und auf Jobportalen kann man so auch  Fachkräfte erreichen und von deinem Unternehmen überzeugen, die aktuell nicht proaktiv auf Jobsuche, aber wechselwillig sind.

Wir unterstützen seit mehr als 11 Jahren Dienstleister im D-A-CH Raum bei der Personalgewinnung, um schnell und kosteneffizient Fachkräfte für sie zu finden.

Ausgezeichnet & zertifiziert

Google Partner, Proven Expert
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Wir sprechen passende Mitarbeiter dort an, wo sie täglich unterwegs sind – auch Facebook und Co. und überzeugen sie von deinem Unternehmen.

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Unsere Werbekampagnen sind deutlich günstiger als Headhunter oder Personalvermittler und bringen zudem schneller passende Bewerber.

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Fachkräfte sind nicht arbeitslos, deshalb erreicht man sie über klassische Kanäle nicht. Über Social Ads überzeugen wir sie von deinem Unternehmen.

Wir überzeugen passende Mitarbeiter von deinem Unternehmen und schalten dort Jobanzeigen, wo Fachkräfte sie auch wirklich sehen.

Zielgruppe

Qualifizierte Facharbeiter sind nicht arbeitslos oder aktiv auf der Suche nach einer neuen Stelle, daher sind sie über Jobbörsen oder Zeitungsannoncen nicht erreichbar.

Personalvermittler

Qualifizierte Fachkräfte aus der Region bewerben sich nicht über Dritte und sind meist nicht an Headhunter, Personalvermittlern oder Zeitarbeitsfirmen interessiert.

Sichtbarkeit

Wer Zeitungsinserate erstellt und die offene Stelle zusätzlich noch auf Jobportalen veröffentlicht, vergeudet viel Geld, aber bekommt nur eine geringe und kurzfristige Sichtbarkeit.

#1 Active Sourcing Agentur

Wenn du Inhaber eines mittelständischen Dienstleistungsunternehmens bist und aktuell oder regelmäßig vor der Herausforderung stehst, passende Mitarbeiter für dein Unternehmen zu finden. Wir finden für dich mit praxiserprobten Active Sourcing Strategien und Know-how aus 11 Jahren Mitarbeitersuche mit Werbekampagnen auf Facebook und Google die richtigen Fachkräfte. Dabei legen wir besonderen Wert auf qualifizierte Bewerbungen, um dir unnötige Bewerbungsgespräche zu ersparen.

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Bewerberprofil

Gemeinsam definieren wir wie die optimalen Bewerber für deine offenen Stellen aussehen und ihnen dein Unternehmen bestmöglich präsentieren.

Jobseite & Kampagnen-Setup

Wir erstellen für dich eine passgenaue Jobseite mit Step-Formular, über welches wir Bewerber bereits vorab qualifizieren und so unpassende Bewerbungen ausfiltern können.

Organisation

Wir unterstützen dich bei der Organisation der Bewerbungen und geben dir unser Recruiting Tool für mehr Übersicht und ein besseres Bewerbermanagement an die Hand.

Wir arbeiten für die Besten in ihrer Branche und Region. Dabei setzen wir auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und langfristige Kundenbeziehungen. Erfahre mehr über unsere Strategien und Erfolgsgeschichten.

Zu den Cases
Branche:Mitarbeitergewinnung

Rupp Food

In dieser Fallstudie wollen wir zeigen wie wir für Rupp Food, einem mittelständischem Traditionsunternehmen, neue Wege der Mitarbeitergewinnung eröffnen konnten und so mehr qualifizierte...
Branche:Mitarbeitergewinnung

Küchenstudio RS

Für das Küchenstudio RS konnten wir über eine Recruiting Kampagne binnen kürzester Zeit 3 offene Stellen besetzen und so bestehende Mitarbeiter entlasten, Überstunden abbauen und somit Kosten für das Unternehmen...
Branche:Mitarbeitergewinnung

FUSEON

Auch für unsere eigenen Recruiting Kampagnen haben wir unsere praxiserprobte Social Media Strategie angewandt und konnten so unser Team mit passenden Mitarbeitern verstärken. Dabei war es uns besonders wichtig, Interessenten...

In der Freizeit wird viel Zeit in sozialen Medien verbracht. Wir helfen dir dabei, dass dein Unternehmen in dieser Zeit bei potenziellen neuen Mitarbeitern präsent ist und du so Bewerbungen von wechselwilligen Fachkräften bekommst.

Mehr regionale Sichtbarkeit
Höhere Anfragequoten
Mehr qualifizierte Bewerbungen
Bewerbermanagement

Warum wir die Richtigen für die Mitarbeitergewinnung sind?

10+

Google Partner Agentur

11+

Seit 2011 Partner für Fachfirmen

750+

96% Erfolgsquote bei Zusammenarbeit

Mit FUSEON haben wir endlich einen Weg gefunden, kurzfristig und vor allem kostengünstig neue Mitarbeiter für unsere Badmanufaktur zu finden. Da die Bewerber bereits auf der Website vorqualifiziert werden, sparen wir uns sehr viel Zeit und vermeiden unnötige Bewerbungsgespräche. Ich bin sehr zufrieden und freue mich, dass wir mit FUSEON einen verlässlichen Partner gefunden haben!

Mario

Mario

Inhaber Badmanufaktur

Bisher setzten wir auf klassische Kanäle wie Jobbörsen und Headhunter. Durch die neuen Strategien konnten wir über Facebook Anzeigen schnell und vor allem deutlich günstiger qualifizierte Fachkräfte finden. Zudem haben wir gemeinsam mit FUSEON eine Bewerbermanagement entwickelt, das uns die tägliche Arbeit und Organisation mit den Bewerbungen deutlich erleichtert.

Helga

Helga

Leitung Personalabteilung

Über 750 Kunden vertrauen uns bereits. Werde auch du zum stärksten Betrieb deiner Region und steigere deine Kundenanzahl, deinen Umsatz oder gewinne neue Mitarbeiter. So kannst du mit uns arbeiten.

Terminanfrage

Beantworte ein paar kurze Fragen über unser Online Formular und buche direkt dein unverbindliches Erstgespräch.

Vorgespräch

Im Erstgespräch besprechen wir deine Situation und Ziele sowie das Potenzial einer möglichen Zusammenarbeit.

Beratungsgespräch

Im ausführlichen Beratungsgespräch stellen wir dir unsere Strategie und dein persönliches Angebot vor.

Zusammenarbeit

Anschließend besteht die Möglichkeit einer Zusammenarbeit, um deine Ziele langfristig umzusetzen.

  • Vorgespräch
    Im Erstgespräch sprichst du mit einem unserer Mitarbeiter über deine Ist-Situation und deine Ziele. Gemeinsam klären wir, ob unser Leistungsangebot zu dir und deinem Unternehmen passt.
  • Wir lernen uns kennen
    Wir stellen uns kurz vor und du erzählst von deinem Unternehmen und deiner Dienstleistung
  • Voraussetzungen klären
    Wenn wir 100% der Meinung sind, dass wir dir mit unserer Strategie helfen können, erstellen wir für dich anschließend ein Konzept und ein Angebot
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FAQ

Wieviel kostet eine Zusammenarbeit?

Es kommt ganz darauf an, wo du mit deinem Unternehmen stehst und welche Ergebnisse du erzielen möchtest. Normalerweise ist ein monatliches Budget von 1.500 – 3.500 € notwendig, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Der Kundenwert, welcher durch unsere Werbemaßnahmen erzielt wird, sollte allerdings um ein Vielfaches höher sein.

Welche Ergebnisse sind zu erwarten?

Je nach Branche, Nachfrage, Wettbewerb und eigenem Budget können die Ergebnisse unterschiedlich sein. Allerdings erzielen wir bislang bei 96% unserer Kunden bessere Ergebnisse als bei ihren bisherigen Werbemaßnahmen.

Habe ich Zugriff auf meine Kampagnen?

Natürlich! Alle Werbeaccounts gehören dir. Du hast jederzeit Zugriff auf eine Werbekampagnen, auch nach Beendigung unserer Zusammenarbeit. Die Abrechnung des Media Budgets/ Klickbudgets erfolgt direkt mit der Werbemedium (z.B. Facebook, Google etc.).

Wie sehe ich die Ergebnisse?

Am Ende jedes Monats erhältst du von uns einen Überblick (PDF) mit den wichtigsten Kennzahlen deiner Werbekampagne. So bist du immer auf dem aktuellen Stand und siehst, welche Auswirkungen unsere Werbung für dich hat. Zudem hast du jederzeit Zugriff auf deine Werbeaccounts und kannst auch dort jederzeit nachsehen.

Gibt es eine Mindestvertragslaufzeit?

Bei uns gibt es keine „Knebelverträge“ oder lange Mindestlaufzeiten. Wir möchten unsere Kunden mit guten Ergebnissen und nicht mit irgendwelchen Verträgen an uns binden!

Kann mir FUSEON helfen?

Am besten direkt im Erstgespräch. Wir sind auf die Mitarbeitergewinnung für Dienstleister spezialisiert und fokussieren uns voll und ganz auf diese Branche. Hier können wir für unsere Kunden die besten Ergebnisse erzielen.

Bitte beantworte die folgenden Fragen, damit wir uns besser
auf dein Anliegen vorbereiten können.