#1 Social Recruiting Agentur
Wir helfen dir mit zielgerichteten Social Recruiting Jobanzeigen qualifizierte Fachkräfte für dein Unternehmen zu finden, sodass du wieder mehr Zeit hast, dich auf deine Kernkompetenzen zu konzentrieren.
Mit Social Recruiting Fachkräfte finden
Unter Social Recruiting versteht man das Schalten von wirksamen Active Sourcing Jobanzeigen auf Facebook, Instagram und Co. Anders als mit Zeitungsanzeigen und auf Jobportalen kann man so auch Fachkräfte erreichen und von deinem Unternehmen überzeugen, die aktuell nicht proaktiv auf Jobsuche, aber wechselwillig sind.
Wir unterstützen seit mehr als 13 Jahren Dienstleister im D-A-CH Raum bei der Personalgewinnung, um schnell und kosteneffizient Fachkräfte für sie zu finden.
Ausgezeichnet & zertifiziert
Vorteile von Social Recruiting
Qualifizierte Bewerber trotz Fachkräftemangel
Wir sprechen passende Mitarbeiter dort an, wo sie täglich unterwegs sind – auch Facebook und Co. und überzeugen sie von deinem Unternehmen.
Günstiger & schneller als über Headhunter
Da wir über unsere Werbeanzeigen auch passive Bewerber erreichen, können wir auch wechselwillige Personen ansprechen und so effektiver offene Stellen besetzen.
Effektiver als Zeitungsanzeigen & Jobbörsen
Fachkräfte sind nicht arbeitslos, deshalb erreicht man sie über klassische Kanäle nicht. Über Social Ads überzeugen wir sie von deinem Unternehmen.
Warum du nur wenige qualifizierte Bewerbungen erhältst?
Wir überzeugen passende Mitarbeiter von deinem Unternehmen und schalten dort Jobanzeigen, wo Fachkräfte sie auch wirklich sehen.
Richtige Zielgruppe nicht erreicht
Qualifizierte Facharbeiter sind nicht arbeitslos oder aktiv auf der Suche nach einer neuen Stelle, daher sind sie über Jobbörsen oder Zeitungsannoncen nicht erreichbar.
Headhunter & Personalvermittler
Qualifizierte Fachkräfte aus der Region bewerben sich nicht über Dritte und sind meist nicht an Headhunter, Personalvermittlern oder Zeitarbeitsfirmen interessiert.
Geringe Sichtbarkeit
Wer Zeitungsinserate erstellt und die offene Stelle zusätzlich noch auf Jobportalen veröffentlicht, vergeudet viel Geld, aber bekommt nur eine geringe und kurzfristige Sichtbarkeit.
#1 Active Sourcing Agentur
Warum mit FUSEON zusammenarbeiten?
Wenn du Inhaber eines mittelständischen Dienstleistungsunternehmens bist und aktuell oder regelmäßig vor der Herausforderung stehst, passende Mitarbeiter für dein Unternehmen zu finden. Wir finden für dich mit praxiserprobten Active Sourcing Strategien und Know-how aus 13 Jahren Mitarbeitersuche mit Werbekampagnen auf Facebook und Google die richtigen Fachkräfte. Dabei legen wir besonderen Wert auf qualifizierte Bewerbungen, um dir unnötige Bewerbungsgespräche zu ersparen.
Ablauf
Bewerber definieren
Gemeinsam definieren wir wie die optimalen Bewerber für deine offenen Stellen aussehen und ihnen dein Unternehmen bestmöglich präsentieren.
Jobseite & Active Sourcing-Setup
Wir erstellen für dich eine passgenaue Jobseite mit Step-Formular, über welches wir Bewerber bereits vorab qualifizieren und so unpassende Bewerbungen ausfiltern können.
Bewerbermanagement
Wir unterstützen dich bei der Organisation der Bewerbungen und geben dir unser Recruiting Tool für mehr Übersicht und ein besseres Bewerbermanagement an die Hand.
Unsere Erfolgsgeschichten
Wir arbeiten für die Besten in ihrer Branche und Region. Dabei setzen wir auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und langfristige Kundenbeziehungen. Erfahre mehr über unsere Strategien und Erfolgsgeschichten.
Das erreichen wir mit Social Recruiting
In der Freizeit wird viel Zeit in sozialen Medien verbracht. Wir helfen dir dabei, dass dein Unternehmen in dieser Zeit bei potenziellen neuen Mitarbeitern präsent ist und du so Bewerbungen von wechselwilligen Fachkräften bekommst.
Mehr regionale Sichtbarkeit für deine offenen Stellen
Höhere Anfragequoten dank perfekter Zielseite
Mehr qualifizierte Bewerbungen dank Step-Formular
Bewerbermanagement mit Hilfe von Recruiting Software
10+
Experten im Team
Google Partner Agentur
13+
Jahre Erfahrung
Seit 2011 Partner für Fachfirmen
750+
erfolgreiche Kunden
96% Erfolgsquote bei Zusammenarbeit
Das sagen unsere Kunden
Mit FUSEON haben wir endlich einen Weg gefunden, kurzfristig und vor allem kostengünstig neue Mitarbeiter für unsere Badmanufaktur zu finden. Da die Bewerber bereits auf der Website vorqualifiziert werden, sparen wir uns sehr viel Zeit und vermeiden unnötige Bewerbungsgespräche. Ich bin sehr zufrieden und freue mich, dass wir mit FUSEON einen verlässlichen Partner gefunden haben!
Mario
Inhaber BadmanufakturBisher setzten wir auf klassische Kanäle wie Jobbörsen und Headhunter. Durch die neuen Strategien konnten wir über Facebook Anzeigen schnell und vor allem deutlich günstiger qualifizierte Fachkräfte finden. Zudem haben wir gemeinsam mit FUSEON eine Bewerbermanagement entwickelt, das uns die tägliche Arbeit und Organisation mit den Bewerbungen deutlich erleichtert.
Helga
Leitung PersonalabteilungWie kannst du mit uns zusammenarbeiten?
Über 750 Kunden vertrauen uns bereits. Werde auch du zum stärksten Betrieb deiner Region und steigere deine Kundenanzahl, deinen Umsatz oder gewinne neue Mitarbeiter. So kannst du mit uns arbeiten.
1. Formular ausfüllen
Beantworte ein paar kurze Fragen über unser Online Formular und buche direkt dein unverbindliches Erstgespräch.
2. Erstgespräch
Im Erstgespräch besprechen wir deine Situation und Ziele sowie das Potenzial einer möglichen Zusammenarbeit.
3. Beratung & Angebot
Im ausführlichen Beratungsgespräch stellen wir dir unsere Strategie und dein persönliches Angebot vor.
4. Zusammenarbeit
Anschließend besteht die Möglichkeit einer Zusammenarbeit, um deine Ziele langfristig umzusetzen.
Wie läuft das Erstgespräch ab?
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Es kommt ganz darauf an, wo du mit deinem Unternehmen stehst und welche Ergebnisse du erzielen möchtest. Normalerweise ist ein monatliches Budget von 1.500 – 3.500 € notwendig, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Der Kundenwert, welcher durch unsere Werbemaßnahmen erzielt wird, sollte allerdings um ein Vielfaches höher sein.
Je nach Branche, Nachfrage, Wettbewerb und eigenem Budget können die Ergebnisse unterschiedlich sein. Allerdings erzielen wir bislang bei 96% unserer Kunden bessere Ergebnisse als bei ihren bisherigen Werbemaßnahmen.
Natürlich! Alle Werbeaccounts gehören dir. Du hast jederzeit Zugriff auf eine Werbekampagnen, auch nach Beendigung unserer Zusammenarbeit. Die Abrechnung des Media Budgets/ Klickbudgets erfolgt direkt mit der Werbemedium (z.B. Facebook, Google etc.).
Am Ende jedes Monats erhältst du von uns einen Überblick (PDF) mit den wichtigsten Kennzahlen deiner Werbekampagne. So bist du immer auf dem aktuellen Stand und siehst, welche Auswirkungen unsere Werbung für dich hat. Zudem hast du jederzeit Zugriff auf deine Werbeaccounts und kannst auch dort jederzeit nachsehen.
Bei uns gibt es keine „Knebelverträge“ oder lange Mindestlaufzeiten. Wir möchten unsere Kunden mit guten Ergebnissen und nicht mit irgendwelchen Verträgen an uns binden!
Am besten direkt im Erstgespräch. Wir sind auf die Mitarbeitergewinnung für Dienstleister spezialisiert und fokussieren uns voll und ganz auf diese Branche. Hier können wir für unsere Kunden die besten Ergebnisse erzielen.
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